Chapas à Reitoria da UFRN respondem às reivindicações do SINTEST-RN e da categoria
As três chapas encaminharam suas respostas ao sindicato. Confira os posicionamentos e compromissos assumidos com os técnico-administrativos.
A eleição para a escolha da nova gestão da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN), para o quadriênio 2027-2031, acontece no próximo dia 10 de novembro. Nesse contexto, o SINTEST-RN encaminhou ofício a todas as chapas concorrentes ao pleito, apresentando uma pauta de demandas e propostas prioritárias da categoria, construída coletivamente e aprovada em Assembleia Geral.
A iniciativa tem como objetivo dar visibilidade às reivindicações dos TAEs e assegurar que os candidatos conheçam os temas considerados fundamentais pelos trabalhadores para a próxima gestão da Universidade. Ao mesmo tempo, busca garantir que a categoria tenha acesso aos posicionamentos de todas as chapas sobre suas demandas, contribuindo para um debate mais transparente e qualificado sobre o futuro da instituição.
Construção coletiva das reivindicações
A carta aos candidatos à Reitoria foi debatida e aprovada na Assembleia Geral da categoria, realizada em 30 de setembro. A proposta apresentada pela direção do SINTEST-RN recebeu contribuições dos trabalhadores, com inclusão de novos pontos e ajustes, incorporados à versão final do documento.
Por deliberação da assembleia, foi estabelecido o prazo de 15 dias para que os candidatos se manifestassem sobre as reivindicações da categoria.
Três eixos prioritários
A pauta apresentada pelo sindicato está estruturada em três eixos centrais, considerados fundamentais para o futuro da universidade e para a valorização dos servidores técnico-administrativos:
- Ampliação da Gestão Democrática: fortalecimento da participação ativa dos TAEs nas instâncias de deliberação e decisão da instituição.
- Aprimoramento da Política Institucional de Desenvolvimento: valorização da carreira, capacitação e garantia de condições justas de trabalho.
- Melhorias nas Condições de Saúde, Segurança e Qualidade de Vida dos Servidores: atenção integral ao bem-estar da comunidade trabalhadora e enfrentamento dos ambientes e das condições de trabalho que provocam adoecimento.
Todas as chapas responderam
O SINTEST-RN disponibiliza à categoria as respostas encaminhadas pelas três chapas concorrentes à Reitoria, com seus posicionamentos sobre as reivindicações apresentadas pelo sindicato.
Os documentos, na íntegra, estão disponíveis nos anexos desta matéria, possibilitando que cada servidor e servidora tenha acesso às manifestações dos candidatos e conheça os compromissos apresentados em relação às demandas dos técnico-administrativos.
O sindicato destaca a importância da participação da categoria no processo eleitoral. Por isso, orienta que os TAEs consultem as respostas, acompanhem as propostas das chapas e participem da votação no próximo dia 10 de novembro, exercendo seu direito de escolha de forma consciente e informada.
Afinal, não existe universidade pública forte sem a valorização e a participação ativa dos trabalhadores e trabalhadoras que a constroem e mantêm seu funcionamento todos os dias.
Documentos anexos
Respostas encaminhadas pela CHAPA 01.
Respostas encaminhadas pela CHAPA 02.
Respostas encaminhadas pela CHAPA 03.
Carta compromisso enviada aos reitoráveis.