Na última sexta (20), a Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN) formalizou o Pacto Institucional em Defesa das Mulheres, iniciativa que consolida o compromisso da instituição com o enfrentamento às violências de gênero e a promoção de políticas estruturantes voltadas à proteção e valorização das mulheres.
O documento estabelece diretrizes e ações institucionais que visam fortalecer mecanismos já existentes, além de ampliar protocolos com perspectiva de gênero, ações de prevenção, acolhimento e responsabilização em casos de violência no ambiente universitário.
A iniciativa integra uma estratégia mais ampla da universidade para qualificar suas políticas internas e garantir um ambiente acadêmico mais seguro, inclusivo e comprometido com os direitos humanos.
O SINTEST-RN esteve presente na atividade, reforçando o papel da categoria na construção e no acompanhamento de políticas institucionais voltadas à equidade de gênero. Participaram do ato a coordenadora geral, Celita Pessoa, a coordenadora de Administração e Patrimônio, Érika Galvão, e as coordenadoras da Mulher Trabalhadora, Rogéria Pereira e Gislaine Araújo.
A carta de compromisso, elaborada pela a presidente do Comitê UFRN com Diversidade, Mariana de Siqueira, foi assinada por diversas unidades da gestão central da UFRN. Pelo SINTEST-RN, a assinatura foi realizada pela coordenadora Gislaine Araújo.
A participação do sindicato reafirma o compromisso da entidade com a defesa das trabalhadoras técnico-administrativas e com o avanço de políticas institucionais efetivas de combate à violência e às desigualdades de gênero.
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