SINTEST/RN garante direito a recesso de servidores do HUAB

Há um tempo o SINTEST/RN havia recebido denúncia de que o Hospital Universitário Ana Bezerra (HUAB) em Santa Cruz não garantiria o recesso aos seus servidores sem reposição, ou seja, os dias serem dados, porém precisariam ser repostos. Ocorre que esse mesmo comportamento não foi adotado pelos outros hospitais da UFRN e causou uma distorção de tratamento entre servidores de um mesmo quadro.

Após a divulgação do memorando oficial da universidade orientando sobre o recesso, a coordenadora geral Vânia Machado procurou a diretora do HUAB, Cláudia Medeiros Rubim para tratar do tema e foi informada que a ordem teria vindo de cima. Muitos servidores, inclusive, aceitaram por achar que era uma decisão da EBSERH. Na conversa, Vânia informou que o tratamento nos outros hospitais não estava sendo esse, o que gerou contato do HUAB com os outros HUs, modificando a decisão inicial. 

O acerto

Ficou assim: quem trabalha em regime de plantão com carga horária de 40h terá direito ao recesso de dois plantões. Já quem trabalha em plantão com carga horária de 20h terá direito ao recesso de um plantão. Por fim, quem trabalha em regime de 40h em expediente comercial terá direito aos três dias. Mas, vale ressaltar que os mesmos só poderão ser gozados depois do período de dezembro e janeiro, em virtude da baixa de pessoal por causa das férias. O recesso deverá ser gozado de acordo com a disponibilidade na escala ou até mesmo a partir do recebimento de servidores novos. A diretora irá chamar o gerente de cada setor pra combinar tudo.

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