Na manhã desta quarta-feira (12), o SINTEST-RN realizou Assembleia Geral no auditório da Biblioteca Central Zila Mamede. O encontro teve como objetivo discutir questões essenciais para a categoria, como o reajuste salarial de 9% que deveria ter ocorrido em janeiro de 2025, e que consta no acordo de greve, estar travado por conta da não votação da Lei Orçamentária Anual (LOA), bem como outros pontos e o encaminhamentos de mobilizações.

Debates sobre a conjuntura política e econômica

Durante a discussão sobre a avaliação de conjuntura, os servidores ressaltaram a necessidade de intensificar as mobilizações. Para eles, apenas o envio de cartas aos parlamentares é insuficiente para avançar nas reivindicações. Críticas também foram dirigidas à FASUBRA, apontada por sua falta de preparação ao não apresentar uma proposta concreta sobre a implementação do Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC) na mesa de negociação com o governo.

Os participantes também destacaram que devido à morosidade do Congresso, a previsão é que o reajuste salarial deva ser concretizado somente em abril. No entanto, houve preocupação de que o valor retroativo seja impactado pelo imposto de renda e pela inflação. Além disso, foi enfatizado que o governo federal está priorizando o cumprimento da meta fiscal às custas dos direitos da classe trabalhadora, à exemplo do o projeto de lei aprovado em dezembro de 2024 pelo Senado que restringe o acesso ao Benefício de Prestação Continuada (BPC) e limita o aumento real do salário mínimo (PL 4.614/2024).

A categoria também defendeu a união com trabalhadores celetistas e a sociedade para lutar pelo fim da escala 6×1.

Deliberações da Assembleia

Na pauta judicial, a Assembleia aprovou, com sete abstenções, a Ação Coletiva de Hora Noturna, que visa reivindicar o pagamento retroativo a cinco anos aos servidores que trabalham em escala noturna. A medida se baseia na diferença de duração da hora noturna, que tem 52 minutos e 30 segundos, em comparação à hora diurna, que possui 60 minutos. Assim, os trabalhadores noturnos recebem uma hora de trabalho a cada 52 minutos e 30 segundos efetivamente trabalhados.

Quanto à eleição de delegados à Plenária da FASUBRA, duas chapas se inscreveram e o resultado foi:
Chapa 1 (oposição à direção): 28 votos
Chapa 2 (Direção): 51 votos
Abstenções: 2

Com essa votação, a Chapa 1 elegeu um delegado, a Chapa 2 garantiu três delegados, e mais um delegado foi eleito pela direção, sendo Wellington o representante.

Encaminhamentos aprovados

  • Participar do ato contra a escala 6×1 no dia 16 de fevereiro, às 14h, em frente ao Call Center Riachuelo (esquina da Bernardo Vieira com a Prudente de Morais);
  • Realizar visitas aos parlamentares (senadores e deputados federais do RN) a partir do dia 17 de fevereiro;
  • Apoiar um ato no aeroporto, caso outros sindicatos organizem a mobilização;
  • Participar do Ato do Dia Internacional de Luta das Mulheres, em 8 de março;
  • Mobilizar a categoria para a paralisação nacional dia 11/03/2025 (pela aprovação da LOA e cumprimento integral do Acordo de Greve n° 11/2024);
  • Enviar uma caravana ao ato do dia 25 de fevereiro, em Patos-PB, onde reside o presidente da Câmara dos deputados. O SINTEST-RN disponibilizará um ônibus para no máximo 60 pessoas, que deverão se inscrever previamente (em breve divulgaremos) ;
  • Os delegados eleitos deverão defender, na Plenária da FASUBRA, o indicativo de greve para 25 de março.

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