A reunião foi motivada pelos problemas de gestão que têm atingido principalmente os servidores da UFRN, ligados ao Regime Jurídico Único (RJU). Embora a cessão formal à Ebserh não tenha ocorrido, a prática no hospital tem sido a de alterar todos os procedimentos jaá conhecidos, igualando aos adotados para os servidores da empresa, que são regidos pela CLT, muitas vezes até diferenciando de maneira injusta, prejudicando inclusive aos RJUs.
Por isso, a pró-reitoria de gestão de pessoas, Miriam Dantas, esteve mais uma vez no hospital, para ouvir solicitações e fazer esclarecimentos necessários.
