A coordenação do Sintest/UFERSA chama a categoria para se juntar à luta pela reestruturação do PCCTAE. Por orientação da FASUBRA, estamos aqui divulgando a campanha de pressionar os parlamentares, em suas redes sociais, a votarem a favor do servidor público.
Aqui listamos algumas das reivindicações propostas pela FASUBRA como sendo as mais adequadas para a reestruturação da carreira dos servidores, como:
1. Agregar Teses/Forças da Federação
2. Atenção à Pauta Histórica
3. Respeito aos Regimes Previdenciários
4. Distribuição Equitativa de Recursos
5. Manter as boas características atuais 6
6. Não prejudicar nenhum nível de classificação
7. Analisar junto à CNSC quanto à possibilidade de:
• Ampliação de IV para VIII Níveis de Capacitação
• Implementação do RSC para a carreira do PCCTAE
• Correlações entre os níveis
• Construções de cenários que não gerem VBC ou riscos no reposicionamentos
O PCCTAE foi uma conquista para os profissionais vinculados ao Plano Único de Classificação e Retribuição de Cargos e Empregos.
O SINASEFE já formalizou sua adesão ao modelo proposto pela FASUBRA de malha salarial reestruturada do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação (PCCTAE).
Por isso, convocamos todos os servidores a utilizarem a hashtag: #reestruturaPCCTAE nas redes sociais e, principalmente, dos parlamentares, como forma de pressão pela reestruturação.
Confira aqui a proposta da FASUBRA
