Implantação do RSC na UFRN concretiza conquista histórica da luta dos TAEs, destaca SINTEST-RN
O Fórum de Servidores da UFRN sobre o Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC/PCCTAE), realizado na segunda-feira (13), marcou o início de uma nova etapa para os técnico-administrativos em educação da instituição. O evento, promovido pela Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (Progesp), reuniu servidores, gestores e integrantes das comissões responsáveis pela análise dos requerimentos, além de apresentar o funcionamento do sistema de requerimento do RSC, as regras aprovadas pelo Conselho de Administração (Consad), os procedimentos que serão adotados pelas oito comissões de avaliação instituídas pela Universidade e as orientações para o envio dos pedidos de reconhecimento.
Durante a abertura, a coordenadora-geral do SINTEST-RN, Celita Pessoa, ressaltou que a implantação do RSC representa a materialização de uma das maiores conquistas da carreira dos TAEs nas últimas décadas e reafirmou que esse avanço é resultado direto da mobilização coletiva da categoria e destacou que a implementação do RSC não ocorreu por acaso, mas é fruto de anos de organização sindical e de mobilização nacional dos técnico-administrativos em educação.
“Hoje não estamos apenas testemunhando o início da implantação do Reconhecimento de Saberes e Competências na UFRN; estamos presenciando a concretização de uma das maiores conquistas da nossa carreira nas últimas décadas”, declarou ao lembrar que a greve nacional da FASUBRA, em 2024, foi decisiva para garantir a reestruturação do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação (PCCTAE) e a criação do RSC, resultado de uma pauta construída coletivamente em defesa da valorização dos servidores.
Segundo Celita, a trajetória de conquistas não terminou com a assinatura do acordo de greve em junho de 2024, pois a mobilização nacional de 2026 também foi fundamental para assegurar o cumprimento dos compromissos assumidos pelo Governo Federal, viabilizando a regulamentação e a implantação efetiva do RSC nas instituições federais de ensino.
“A história da nossa categoria demonstra que conquistar direitos é importante, mas garantir sua implementação exige vigilância permanente e capacidade de mobilização”, afirmou.
Celita também alertou que ainda existem pontos do acordo de greve que aguardam implementação pelo Governo Federal e que a categoria deverá permanecer mobilizada para acompanhar as próximas negociações junto ao Ministério da Educação (MEC).
RSC valoriza a experiência construída no serviço público
Durante sua fala, Celita destacou que o RSC representa uma mudança importante na valorização da carreira dos TAEs ao reconhecer que o conhecimento adquirido ao longo da vida profissional possui valor equivalente à formação acadêmica prevista na legislação. Para ela, o RSC reconhece a experiência acumulada, a qualificação permanente, a participação em projetos institucionais e as competências desenvolvidas no cotidiano do trabalho, ou seja, uma trajetória profissional construída ao longo de anos de dedicação à universidade pública.
“Os saberes não são construídos apenas dentro da sala de aula. Eles são desenvolvidos no cotidiano do trabalho, na solução dos problemas, na participação em projetos, na dedicação ao serviço público e no compromisso com a sociedade.”
SINTEST-RN participa da força-tarefa da UFRN
Celita também destacou a participação do SINTEST-RN nas comissões responsáveis pela análise dos processos de RSC, integrando a força-tarefa organizada pela UFRN para garantir agilidade e segurança na implantação da nova política, além de reconhecer o esforço da Administração Central da Universidade na estruturação das comissões e na organização dos trabalhos.
“Nosso objetivo comum é que os processos sejam analisados com responsabilidade, segurança jurídica, transparência e, principalmente, com celeridade. Sabemos que por trás de cada processo existe um servidor ou uma servidora que aguarda ansiosamente o reconhecimento dos seus saberes e competências.”
Luta permanente pela valorização da carreira
Ao encerrar sua participação, Celita reafirmou que o reconhecimento conquistado pela categoria é fruto da organização sindical e da unidade dos técnico-administrativos em educação e reforçou que o SINTEST-RN continuará acompanhando a implementação integral dos acordos firmados, fiscalizando sua correta aplicação e atuando na defesa de novos avanços para a carreira dos TAEs.
“Esse reconhecimento não é um favor. Não é uma concessão. É o cumprimento de um acordo construído por meio da mobilização nacional da categoria e conquistado graças à força da organização sindical”.
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