Aconteceu, na tarde desta terça-feira (11), mais uma reunião sobre o Envelhecimento da UFRN com a participação dos três Grupos de Trabalho (GTs) envolvidos com o tema. Os GTs são: de Desenvolvimento Institucional, de Formação e de Demandas Sociais.
O encontro foi realizado no novo prédio da Odontologia e contou com a participação do SINTEST/RN que está colaborando com a discussão. O objetivo dos GTs é avançar e criar uma espécie de “Instituto do Envelhecimento” que atenderá tanto a comunidade acadêmica como o público em geral.
Na reunião, o professor Patrick Coquerel, do departamento de educação física, relatou aos integrantes dos demais GTs sobre os avanços do GT – Demandas Sociais, que na reunião anterior identificou 16 demandas nessa área.
Entre os temas mais debatidos destacou-se a falta de uma política voltada aos servidores aposentados e em fase de aposentação. Ismael Martiniano, coordenador de integração e políticas sindicais do SINTEST/RN, compartilhou com os presentes a sua própria experiência. Aposentando há 12 anos, Ismael disse ter sentido na pele o sentimento de não pertencer mais à Universidade. Para ele, isso ficou evidente após uma visita que fez, meses depois de se aposentar, ao setor onde trabalhou por tantos anos. Segundo ele, a sensação de invisibilidade foi grande e por isso, entende que é necessário a criação de política que permita ao aposentado se sentir parte da instituição.
Por fim, o pró-reitor de extensão Edmilson Lopes propôs, como encaminhamento, que cada GT elabore o seu relatório para posteriormente sintetizar tudo em um documento a ser entregue à reitora Ângela Paiva dentro de, no máximo, 30 dias. Sendo assim, cada GT deverá se reunir dentro de 15 dias para resumir suas propostas a cerca do “Instituto do Envelhecimento”.
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