Reunidos em assembleia nesta quarta-feira (29), servidores da UFERSA aceitaram a contraproposta elaborada pela FASUBRA e SINASEFE sobre devolutiva ao Governo Federal.
Entre as medidas:
2. Aumento escalonado do step constante partindo de 4,0% até alcançar o percentual de 4,5% em 2026.
3. Recomposição salarial, no piso de referência, com os índices de pelo menos 4% em 2024 (inflação), 9% em 2025 e 9% em 2026.
Com a aplicação total dos parâmetros aprovados pelo CNG os resultados nos Níveis de Classificação alcançam os seguintes percentuais:
Nível de Classificação A – aumento nos pisos nos valores de 51,85%;
Nível de Classificação B – aumento nos pisos nos valores de 28,63%;
Nível de Classificação C – aumento nos pisos nos valores de 59,35%;
Nível de Classificação D – aumento nos pisos nos valores de 28,78%; e,
Nível de Classificação E – aumento nos pisos nos valores de 23,53%.
Durante a assembleia, Kaliane Morais, coordenadora do Sintest/UFERSA e membro do comando de greve, explicou detalhadamente todo cenário proposto pela FASUBRA.
“Depois de muito diálogo, essa proposta elaborada pelas entidades contempla a luta da categoria. Nesta quarta-feira (29), a nossa greve completa 80 dias de muita luta em defesa do serviço público. Vale ressaltar que nossa greve segue mantida até o governo concordar em valorizar a educação e os servidores”, destacou Kaliane.
Diante disso, a categoria decidiu por aprovar essa contraproposta, que agora segue para as próximas mesas de negociação.
Acesse aqui informe de greve com tabela detalhada de vencimentos.
